Composite est comme un village

Les Espaces Créatifs Partagés abritent une communauté de créateurs et de métiers annexes à la création qui partagent une même vision du travail, de l’humain et de l’avenir. On peut les résumer comme suit:

Travailler en communauté

On se rassemble pour pallier à l’isolement de l’indépendant, pour stimuler notre productivité et pour créer des synergies entre nous. Entre les moments de haute productivité, nous nous retrouvons tous dans la cuisine ou dans les couloirs pour refaire le monde autour d’un repas ou d’un café.

Co-construire et co-gérer le projet.

Composite est un projet organique. Il évolue sans cesse en fonction de ses composantes (les lieux, les occupants, les énergies, les intentions, les surprises…). Intégrer composite, c’est être prêt à s’impliquer dans le développement et la gestion des espaces. Composite se construit et évolue avec sa communauté (sans laquelle il ne serait rien) !

Fonctionner sur base de prises de décisions collectives

Y a pas de chef, mais plutôt des teams de travail. Chaque team rassemble des volontaires prêts à faire avancer une face du projet, que ce soit : l’aménagement, la communication, les événements, l’accueil ou l’administratif. Les teams exécutent les grrrrandes décisions prises en assemblée générale et font valider leurs nouvelles propositions. Et pour les petites décisions, les petits mots doux et autres annonces (importantes ou de l’ordre de la frite), il y a le Slack, notre canal de communication ultime !

Partager.

Nous voulons partager notre temps de travail mais aussi échanger sur nos savoirs, nos compétences, nos ressources et nos expériences pour être plus forts ensemble ! C’est comme ça que naissent les partenariats gagnants. C’est aussi partager une vision: l’objectif principal de Composite est de constituer un véritable réseau professionnel créatif sur Charleroi. Et nous sommes tous convaincu(e)s que c’est la dimension humaine conjuguée aux talents qui fait et fera le succès de Composite.

Chez Composite, on veille à être :

• Accueillants;
• À l’écoute des besoins de chacun;
• Bienveillants;
• Respectueux de ce et ceux qui nous entournent;
• Authentiques (viens comme tu es);
• Ultra-créatifs (forcément);
• Dans l’échange;
• Dans l’expérimentation constructive.

Retrouvez la charte des valeurs dans son intégralité ici.

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